本站推荐:
职称工作
当前位置:首页  > 职称工作 > 评审

关于2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务申报预报名及代表作鉴定及相似性检测工作安排的通知

 作者: 谢文瑾  发布部门: 组织人事处  发布时间: 2020-06-24  点击数: 


关于2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务申报预报名及代表作鉴定及相似性检测工作安排的通知

 

各系(部)、附属医院:

为做好2020年高职院校教师和实验技术人员专业技术职务申报准备工作,现将有关事项通知如下:

一、预报名登记。学校及直属附属医院符合晋升条件的临床教师拟于今年申报高职院校教师系列和实验技术人员专业技术职务的人员均需填写《亚英体育(中国)2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务申报预报名表》(见附件1),2020年拟晋升教授、副教授、讲师、助教及高级实验师、实验师、助理实验师、实验员人员均需填写预报名登记表。行政兼课教师由所属教学系部汇总,各系部汇总后于6月30日前报学校人事处。附属中医院由临床教学部汇总上报,附属口腔医院由医务科汇总上报。

二、继续教育专业课学时认定。学校教师继续教育专业课学时由学校人事处集中进行认定,申报人先准备相关材料,7月1日至7月2日人事处集中进行专业课学时登记。届时申报人持本人继续教育登记证书和继续教育专业课的学时证明原件和复印件一份到人事处进行认定。附属医院教师继续教育专业课学时由医院相关部门依认定规定安排。

三、晋升高级职称人员代表作送审和代表作相似性检测工作安排。(此项材料仅需申报高级人员提供)

(一)代表作送审

1.申报教授、副教授、高级实验师者提交2篇(部)代表作,(其中以学术论文作为评审条件之一申报教授人员或破格申报副教授、教授者多提交1篇论文)。送审论文由校外3名同行专家鉴定,鉴定结果作为评审的重要参考,鉴定结果有效期2年。学术著作作为评审条件之一的必须另行送审,进行水平鉴定。

2.提交的论文必须是申报人独立或以第一作者身份完成,并公开发表在具有“CN”、“ISSN”刊号的学术刊物上,专著或教材必须是有“ISBN”书号的正式出版物。在学术期刊的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文,以及论文集上收录的论文不可作为送审论文。

3.申报者将送审鉴定的论文仔细遮盖所有个人及单位信息(包括:目录中的姓名、中文及英文摘要中的姓名、单位及正文下面的课题编号信息)后复印一式3份,复印的内容需包括封面、目录、正文,同时在本通知附件下载《代表作同行专家鉴定意见表》(附件2),用A4纸双面打印,最后1页〔专家对代表作的鉴定结论意见(B)〕务必单面打印不要双面打印,仔细对照填表说明认真填写,复印一式3份,并将需送审代表作复印件和《代表作同行专家鉴定意见表》分成一式3份。

4.申报者填写《2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务晋升论文送审登记表》(附件3),并将此表电子版连同送审论文复印件、《代表作同行专家鉴定意见表》及代表作原件于73日报送至人事处。

(二)代表作相似性检测

1.按照职称评审相关要求,高教系列职称晋升时,送审的代表作需要进行学术成果相似性检测(申报人提交送审的论文和相似性检测的论文保持一致),检测结果作为评审时重要参考。

2.申报者本人填写《代表作文字复制比检测汇总表》(附件4)、《代表作文字复制比检测结果一览表》(附件5),并提供所有检测论文电子稿,电子稿制成pdf格式(拍摄的除外,报送时请以本人姓名+文章题目命名,《代表作文字复制比检测汇总表》中填写的论文(专著)题目、论文发表刊物(出版)名称、发表(出版)日期要准确无误,发表日期具体到日。

3.以上材料及代表作原件请于73日报送至人事处,电子版请发送至邮箱674560524@qq.com

(三)相关要求

1.本通知涉及的表格请在附件下载,各类表格均需报送纸质和电子文档,申报人及部门汇总人勿对表格的内容、格式及页码作任何改动。

四、上报职称申报材料另行通知,预计安排在暑假期间,请各位申报老师注意通知。职称申报代表作送审、相似性检测工作时间紧、任务重、工作量大,请各系部及时通知到教职工,按期上报申报材料,逾期不再受理。

     特此通知。


附件1:亚英体育(中国)2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务申报预报名表.xls

附件3:2020年高教系列和实验技术人员专业技术职务晋升论文送审登记表.xls

附件2:代表作同行专家鉴定意见表.doc

附件5:代表作文字复制比检测结果一览表.doc

附件4:代表作文字复制比检测汇总表.xls

 

 

                                     人事处

                     2020624