学校新闻

近日，芜湖市精神文明建设委员会公布了第十六届市级文明单位标兵、第二十届市级文明单位、第八届市级文明街道、第十一届市级文明社区、第十届市级文明村镇名单，我校附属医院荣获“第十六届市级文明单位标兵”荣誉称号。

近年来，我校附属医院在市委、市政府和学校党委的坚强领导下，大力推进精神文明建设，认真执行创建文明城市、文明单位的有关部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，加强科室、服务窗口和职工个人及家庭文明形象建设，规范医疗行为，提高医疗服务质量，推进环境、秩序、氛围持续提升，全力做到与时代要求和全市创建工作同频共振。

迅速响应，全力狠抓落实

医院定期召开芜湖市文明单位创建工作协调会，宣传处根据各科室职能分工分解创建细则和标准，并定期组织相关科室按标准逐条进行督查，及时通报督促整改结果，时刻以真抓的实劲、常抓的韧劲、善抓的巧劲、敢抓的狠劲高标准完成创建文明单位的各项任务，务求全面达标。

健康义诊，弘扬雷锋精神

医院始终坚持积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬和传承雷锋精神，各支部、团委、科室积极开展“为民服务‘学雷锋’”健康义诊活动，坚持以群众需求为服务导向，推动学雷锋志愿活动常态化长效化，让雷锋精神绽放时代风采。

提高认识，健全创卫工作网络

医院将创卫工作纳入目标管理体系，列入重要议事日程和长远发展规划，积极配合市创卫办认真开展创卫工作，在全院范围内展开大扫除行动；组织职工广泛开展爱国卫生法规宣传教育活动，成立控烟领导小组，加大禁烟宣传，张贴禁烟标识，执行控烟管理考核办法与控烟奖惩制度；积极做好“四害”防治工作，制定传染病预防控制制度，开展“职业暴露 重在预防”专项培训，通过精细化整改、导向性治理，将创建国家卫生城市工作向纵深推进。

创新服务举措，改善就医体验

医院一直坚持问题导向，靶向治疗。始终聚焦看病“小细节”，多措并举改善患者就医体验。引进科大国创（GC-SOFT）自主研发血液透析管理系统(USI-HOPE)，与医院现有HIS、LIS等系统完美对接，实现了对患者各项检查结果的实时查看、透析实时状态的全程监控、透析数据的自动采集，达到了提高患者透析质量的目的。着力建设智慧医院，积极对接智慧医保系统，继开通支付宝客户端医保移动支付后，又开通了微信客户端医保移动支付功能，成为芜湖市首家开通医保移动支付的医院，将安徽医保惠民政策落实到实处。上线了预交金电子凭证，将原有纸质预交金凭证进行电子化升级，实现收退预交金全流程无纸化，有效减少了人员聚集和接触，提高了患者看病效率，改善了就医体验。增设龙砂特色针灸夜间门诊，与常规门诊“无缝对接”，延时便民，进一步缓解群众看病难的问题，更好地满足人民群众对中医药特色服务的需求。

文明创建，中医人永远在路上

医院将以荣誉获得为契机，继续巩固文明创建成果、优化文明服务、丰富文明内涵，攻坚克难、砥砺前行，为全市卫生健康事业发展作出更大贡献，让文明之花在医院盛开得更加绚烂！（李婷、汪萍/文  齐娅、任嘉佳/审）