关于开展2015年校内勤工助学岗位征集及招聘工作的通知
各系部、处室：各系部、处室：
根据《亚英体育(中国)勤工助学管理办法》和上级有关文件精神，现将本年度勤工助学岗位征集及招聘工作有关事项通知如下：
一、岗位征集
3月6日前各用工部门填写《岗位需求表》（附件2）将本部门本年度勤工助学岗位需求报学生资助管理中心，同时提供2014年学生勤工助学工作登记记录。经学生资助管理中心审核，学校学生资助工作领导小组审批后反馈各系、各部门。
如短期需要勤工助学学生，可根据需要申请临时岗位。审批后，学生资助管理中心3天内组织安排学生上岗。
原有部分岗位不再设立勤工助学岗，可根据需要申请学生工作助理。学生工作助理不纳入勤工助学。
二、劳动报酬
校内固定岗位按月计酬，酬金根据工作内容、时间、性质不同，每月分80元、120元、160元三个档次。校内临时岗位按小时计酬，每小时工资标准为4元。
固定岗位用工部门每月5日前报上月勤工助学考核情况，临时岗位于用工结束后5日内报考核情况,依据考核情况学生资助管理中心造表发放报酬，逾期不予受理。
三、招聘安排
学生资助管理中心将于3月11日公布勤工助学岗位，安排校内勤工助学招聘。各用工部门13日报本部门招聘时间、地点、面试人员，各系组织家庭经济困难学生携申请表（附件3）参加招聘。
各系推荐的勤工助学学生须为我校已认定的家庭经济困难学生（以安徽省学生资助管理系统2014年贫困生库为准）。用工部门在招聘勤工助学学生时须按《亚英体育(中国)勤工助学管理办法》文件要求执行，要本着“扶困优先、竞争上岗”的原则，做到“公平、公开、公正”，保证勤工助学活动健康、有序开展。
招聘截止时间为3月20日。各用工单位将招聘结果于3月20日前报学生资助管理中心。经审核批准后，各用工部门自行安排学生上岗，并指导做好换岗交接工作。
四、签署协议
新聘用的同学须与学生资助管理中心、用工部门签署一式三份的亚英体育(中国)勤工助学协议书。
五、岗前培训
学生上岗前由学生资助管理中心统一组织岗前培训。各用工部门指导教师自行安排一次岗前指导，并不定期进行岗位培训。
附件：1.2015年校内勤工助学招聘工作流程
2.亚英体育(中国)校内勤工助学岗位需求表
3.亚英体育(中国)学生勤工助学岗位申请表
学生工作处
2015年3月1日