教学事故认定与处理办法
中医药校字〔2006〕66号
为加强教学管理，维护正常的教学秩序，切实保证教学质量，根据学校有关教学管理制度和规定，结合我校具体情况，制定本办法。
一、教学事故的含义与范围
（一）教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员以及教学服务人员由于主观原因，对教学质量、教学秩序和教学进程造成不良影响的行为。
（二）本规定所列教学事故包括教学、考试、教学管理和教学保障四大类，涉及教学、教学辅助、教学管理、教学服务等各类人员。
二、教学事故的分类及认定
教学事故分为三类：教学差错、一般教学事故和严重教学事故。
（一）凡发生下列情况之一者，属于教学差错。
1、无故上课迟到或提前下课5～10分钟者。
2、任课教师衣冠不整，或衣着不得体经指出不改者。
3、任课教师上课未关闭通讯工具影响正常课堂教学者。
4、无教案执教者。
5、实验课因使用、指导不当造成经济损失200～500元。
6、监考人员迟到5分钟以上；或未经批准，擅自提前、推迟或延长考试时间达5分钟以上者。
7、在监考过程中有抽烟、闲聊、看书报等行为，未能严格履行监考职责者。
8、试卷评分不认真（错改、漏改试题或错统分数），平均每10份考卷出现误差达1份以上。
9、开学前对教学设施未作认真检修而影响教学工作正常进行的。
10、因安排不当，或通知不及时等原因而导致教学冲突，从而影响上课、考试者。
11、教室内黑板损坏或灯管损坏严重，报修后主管部门3个工作日内未修复。
（二）凡发生下列情况之一者，属于一般教学事故。
1、任课教师无故旷课（包括理论课、实验、实践课、监考等）或不接受教学任务者。
2、未按规定办理相应手续，私自调课、请人代课者。
3、未按时登录考试成绩，或因漏登、错登考试成绩，影响正常的学籍处理者。
4、实验或操作技能课因使用、指导不当造成经济损失500～2000元。
5、试题严重出错致使考试无法进行者。
6、试卷分装出现严重错误，造成多个考场无法按时进行考试。
7、随意更改学生的考试成绩者。
8、因课表、调课通知单、考试日程表、监考通知等未及时通知到教师、学生、监考人员，导致停课或延误考试。
9、不按规定时间报送教材订购计划或工作不认真造成错订、漏订教材，影响教学者。
10、教材主管部门征订教材有误, 影响教学者。
11、教材主管部门发放教材不及时或各系部不按时领取教材，对教学造成影响者。
12、同一学期内一人出现两次教学差错者。
（三）凡发生下列情况之一者，属于严重教学事故。
1、在教学活动中散布违背四项基本原则的言论，违背教书育人原则，出现师德问题；或传播淫秽色情内容，或进行传销、推销等营利活动者。
2、对学生实行体罚或使用侮辱性语言；默许、暗示或鼓励学生罢课闹事。
3、在教学过程中因工作失误致使学生受到严重伤害或公共财产损失2000元以上。
4、故意泄露考试试题者。
5、对学生违反考试纪律行为视而不见, 或不及时处理，或庇护、说情；由于监考不严而出现集体舞弊。
6、因审查不认真，发给学生不应该获得的毕业证书。
7、因审查不认真，出具与事实严重不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。
8、教材主管部门因工作失误，至开学第二周，教材缺书率达10%以上。
9、同一学期内一人出现两次一般教学事故者。
三、教学事故的处理
（一）教学事故的分类处理
1、教学差错的处理
（1）事故责任人写出书面检查。
（2）本部门内给予通报批评。
2、一般教学事故的处理
（1）事故责任人写出书面检查，给予全校通报批评。
（2）取消当年各类评优、评先资格。
（3）视其情节轻重和认识态度酌情扣发校内津贴。
3、严重教学事故的处理
（1）事故责任人写出书面检查，给予全校通报批评；对情节严重者，给予相应的行政处分。对于造成严重后果、情节特别严重、责任人认识较差的，可以对责任人实行缓聘甚至解聘。触犯法律的，报请有关部门追究其法律责任。
（2）取消当年各类评优、评先资格。
（3）年度考核为不合格，扣发相应校内津贴。
（4）推迟一年评聘专业技术职务。
（二）教学事故的处理程序
1、教学事故发现者可通过电话、口述、书面等方式向教务处报告。
2、教务处根据收到的教学事故报告及时填写《亚英体育(中国)教学事故认定表》,并尽快反馈到有关教学单位或主管部门，进行核实。
3、教学事故由责任人所在系部或主管部门查实，在事故发生后三天内提出初步处理意见，并递交至教务处。
4、对核实无误的教学事故，按事故性质填写教学事故等级,呈分管校领导审批。登记表原件留存教务处，复印件分别交组织人事处和事故发生单位，必要时送监察审计处，同时下达《亚英体育(中国)教学事故处理通知书》给事故责任人。
（三）主管部门负责人对本单位所发生的教学事故故意隐瞒不报，造成严重后果者，参照学校相关文件追究部门负责人的责任。
四、教学事故的申诉处理
（一）《亚英体育(中国)教学事故认定表》是教学事故认定及处理的书面材料，是年终考核、工资调整、职务晋升、专业技术职务评聘等的有效依据。
（二）对教学事故认定及处理有异议的当事人，可在接到《亚英体育(中国)教学事故处理通知书》之日起7日内，向监察审计处提出申诉，监察审计处应在10个工作日内作出处理决定。
五、其他
（一）本办法适用于学校各类教育教学活动。
（二）如发生其他影响教学秩序并造成不良后果的事件，由教务处负责，参照本办法进行处理。
（三）本办法自发文之日起施行。
（四）本办法由教务处负责解释。